B&W -一个成长的地方
Babcock & Wilcox相信招聘、留住和奖励企业中最优秀的人才.
简单地说:我们知道员工是我们成功的关键.
这就是为什么在B&你会发现有趣又有挑战性的工作, 出色的职业发展机会, 具有竞争力的福利待遇, 还有一个很棒的工作十大体育博菜网站.
我们已经经营了150年，我们致力于共同努力为我们的客户服务, 互相学习, 并做出改变.
值得信赖的公司
Babcock & 威尔科克斯(B&W)被《十大体育博菜网站周刊》评为美国最值得信赖的公司之一.
155多年来，巴布科克 & Wilcox一直被认为是全球先进技术的领导者, 世界一流的工程技术以及我们产品和服务的可靠性. 我们受到包括公用事业在内的众多行业客户的信任和依赖, 清洁能源供应商, 制造商和其他工业公司-我们为我们的声誉和客户对我们的信任感到非常自豪.
我们的人民
B&W致力于招聘、留住和奖励企业中最优秀的人才.
作为一家全球性公司, 我们拥有来自不同学科的多元化员工队伍, 包括工程, 会计, 项目管理, 资讯科技及其他.
我们重视员工, 我们相信团队合作的重要性, 我们的低离职率证明了我们伟大的文化.
- 这些工作令人兴奋.
- 回报是巨大的.
At B&W, 我们致力于相互学习, 共同努力，为客户服务, 并做出改变.
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多样性的声明
Babcock & 威尔科克斯(B&拥抱思想的多样性, 值的个性, 鼓励新的观点，并为所有合格的员工和申请人提供平等的就业机会，而不考虑种族, color, religion, gender, 性取向, age, 国家的起源, 残疾, 资深地位, 遗传信息, 或者其他受联邦政府保护的类别, 州和/或地方法律.
我们将继续建立一支多元化的员工队伍，通过招聘和人事实践，欢迎各种想法，鼓励我们的员工发展他们的技能，促进他们的职业发展. 政策和做法包括, 但不限于, 以下内容:, 促销活动, demotion, transfer, layoff, 终止, 补偿, 招聘, 广告, 公司赞助的教育和娱乐项目. 此外，禁止对任何员工进行任何形式的骚扰.
我们公司的平等就业机会政策经常通过相关备忘录公开发布, 均等就业机会研讨会, 公告栏发帖, 以及员工会议上的讨论.
管理层应全力支持和合作执行为实现平等就业机会目标所必需的一切政策.
社区服务
作为企业公民，B&W完全致力于为其存在的社区做出坚实的贡献.
我们赞同这样的信念, 作为一家公司, 我们有义务改变我们的世界. 为了完成这一使命，我们作为一个良好的企业公民承担了许多责任
facets. B&W致力于促进我们称之为家的社区的经济增长. 追求能够持续扩大公司利益的商业机会，使我们能够为员工提供具有竞争力的工资, 哪些对我们地区的繁荣有直接影响.
在B&女:我们认为做一个优秀的企业公民是一项值得认真对待的工作. 我们以最高的道德标准履行我们的社会责任, 在促进安全的每一项工作中我们都要认真贯彻, 倡导十大体育博菜网站问责制.
以响应众多志愿服务号召的工作人员为代表, 我们的员工明白为当地提供人道主义服务的组织贡献时间和才能的价值. 我们为我们在社区的存在感到自豪，并能够通过实物和财政捐助进一步扩大这种存在.
作为人类服务和人文学科的支持者，B&W向一些组织捐赠了数百万美元，这些组织促进了改善他人生活和加强文化活动的项目. 我们在每一个以我们的名字命名的地方灌输这一理念.